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So sehen wir das Unternehmen im Markt: Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches Handelsunternehmen in der Land- und Lagertechnik. Zu den Lieferanten gehören die führenden nationalen und internationalen Hersteller. Die Geschäftsfelder reichen vom Neumaschinenverkauf sowie An- und Verkauf von Gebrauchtmaschinen über den Service (Wartung und Reparatur inkl. Ersatzteilverkauf) bis hin zum eigenen Mietpark. Für den Unternehmensstammsitz in Südbayern suchen wir baldmöglichst den/die |
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| Bereichsleiter/Bereichsleiterin "Ersatzteile" | |||
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Ihre Hauptaufgaben als Ersatzteil-Manager/in: • Sie leiten das komplette Ersatzteilmanagement, bauen den Online-Bereich weiter aus und tragen so zum wachsenden Erfolg in dem Ersatzteilmarkt bei • Fachliche und personelle Führung der Gruppe (ca. 60 Mitarbeiter) • Optimierung des Ersatzteilmanagements von der Beschaffung über die Definition von Produktlebenszyklen bis hin zum Ausbau des Online-Shops • Strategische Weiterentwicklung des Online-Shops mit Katalog und ePaper • Ermittlung und Überwachung relevanter Kennzahlen zur Sicherstellung der Beschaffung und Lieferfähigkeit • Ihre Aufgaben sind der innovative Ausbau des Angebotportfolios und die Konsolidierung unserer Marktanteile für Ersatzteile, die Ergebnisverbesserung sowie eine Steigerung der Kundenzufriedenheit • Betreuung der Key Accounts - vorrangig B2B- und B2C-Partner. |
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Das bringen Sie mit: • Beraterkompetenz und Innovationsgeist • Abgeschlossene kaufmännische oder vgl. Ausbildung bzw. abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium • Mehrjährige Berufspraxis mit erworbenen Qualifikationen im Ersatzteil- und Servicegeschäft – nach Möglichkeit auch im Ersatzteilkatalog- und Shopgeschäft • Fundierte Kenntnisse der globalen Ersatzteil-Prozesse – von der Bedarfsplanung bis zur Ersatzteil-Versorgung • Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern • Kommunikationsstärke, Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie hohes Engagement • Sehr gute Englischkenntnisse • Gute MS Office Kompetenz und Kenntnisse in Warenwirtschaftsprogrammen • Ihre Ziele verlieren Sie nicht aus den Augen und setzen sie durch Ihre Abschlussstärke und „Hands-on-Mentalität“ um. |
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